الاستاذ كارم محمود ينشر هذا الكلام الرائع

انا عندى موضوع مهم جدا والجميع فى غفله لا يتحدثون عنه وانا اراه من اهم الموضوعات التى يجب مناقشتها ووضع الحلول لها نحن نعمل فى مصلحه عريقه ومنذ ان عملنا بها لم تتغير سيا سة اختيار مديروا العموم والوكلاء دائما ترسل لنا المصلحة المدير العام والوكبل بحجة التبعيه الفنيه للمصلحة ونحن نتوسم فيهما الخبرة والالمام بالعمل وطرح الحلول لمشاكل التحصيل وخلافه الا اننا نفاجأ عدم المامهم بشىء سوى الحضور والانصراف ذلك الدفتر الذى يتوارى خلفه كل مسئول ضعيف الشخصية بسبب عدم المامه بفنيات العمل وقلة خبرته الا من رحم ربى وانا لست ضد متابعة انضباط العاملين لكن يجب ان تتوفر الخبره بجانب الانضباط ولاشك ان الخبره نجدها لدى من مارس العمل الفنى ميدانيا فجميع المديريات بها مأمورى ضرائب ومفتشين وباحثين اكثر خبرة والماما بالعمل ممن برسلونهم لنا من المصلحه للاسف اصبح الغرض من المدير المستورد وكذا الوكبل هو فقط مزاحمتنا والقفز على الوظائف القيادية التى نحن احق بها فالمنطق والعدل انه بعد ضمنا للوزارة أن تكون هناك مساواة بيننا وبين موظفى المصلحة فى اختيار مديرى العموم بل ان أهل مكة أعلم بشعايها فنحن الاقدم والاكثر خبره الا ان المصلحة مازالت تنتهج ذات المنهج القديم وترسل لنا المدير المستورد والوكيل ايضا ضاربة بنا عرض الحائط فهى لاتعترف بالضم ومازلنا غرباء عليها فلم أسمع حتى الان عن مدير أو وكيل تم تكليفه من الاقاليم أين دولة القانون أين المساواة أين العدل أم ان المصلحة ستظل تتطاردنا وتزاحمنا حتى تستولى على الوظائف القيادية عند تفعيل الهيكلة للاسف هذا هو فكر المصلحة مجاملة المحاسيب على حساب المطحونين من ابناء الاقاليم اخوانى ارجو مناقشة الموضوع لايجاد حلول عاجله لايقاف ذلك الزحف لا للمدبر المستورد
وشكرا